Over Ton Verheijen

Ton Verheijen is journalist en wordt door De Zwerm Groep regelmatig ingehuurd om artikelen te schrijven waarin klanten hun verhaal doen over hun ervaringen met De Zwerm Groep. Zijn artikelen worden ook op deze site geplaatst in de categorie ‘Verhalen uit de praktijk’.

Auteur archief | Ton Verheijen

Intensieve coaching hielp Klik door interne crisis

De Zwerm Groep maakt eenheid van teamleiders èn team Klik, een combinatie van onderwijs (LMC Eenheidzorg) en hulpverlening (STEK Jeugdhulp), wil ook in 2014 de beste Onderwijs Opvang Voorziening Rotterdam (OOVR) van Rotterdam zijn. Dat gaat niet vanzelf. Een intensief coachingstraject werd ingezet toen in 2013 samenwerkingsproblemen ontstonden. Nu de rust terug is, spreken we teamleiders […]

Lees het volledige artikel · Reacties { 0 }

“Ik ben een probleemoplosser type Gandalf”

Hans Herlaar: bruggenbouwer, peoplemanager, sociocraat“ Hans Herlaar heeft niks met Facebook. “Het liefst had ik een secretaresse die dat soort dingen voor me regelt.” Herlaar zoekt het graag in verbinding en face-to-face contact met mensen. Wie zijn ze? Hoe denken ze? Dat zijn de vragen die kunnen leiden tot ‘magie’. Herlaar wil geen kant-en-klare oplossing […]

Lees het volledige artikel · Reactie { 1 }

Vertrouwen kweken is de basis

Willem Biesot: teambuilder, ijsbreker, entertrainer De aanpak van trainer/coach Willem Biesot, specialist in groepsdynamiek, is eigenzinnig. In de geest van Plato (“de mens leert meer van een uur spelen dan een dag praten”) bewandelt Biesot het pad van de improvisatie om vertrouwen te kweken als basis voor de juiste leerattitude. Als sporten en koken niet […]

Lees het volledige artikel · Reacties { 0 }

“Groeiprocessen vind ik bloedinteressant”

Koos van Raalte: banketbakker, erkend uitvinder, zelfontwikkelaar, coach De beitel moet scherp zijn, de benodigde ingrediënten moeten deugen, en de mens moet groeien. Dat is Koos van Raalte kort samengevat. Probleemoplosser Van Raalte is alles behalve een theoreticus. “Taal is niet mijn ding. Ik ben zo dyslectisch als de achterkant van een deur. Ik ben […]

Lees het volledige artikel · Reactie { 1 }

Dit kind geeft alles voor vrijheid

Peter Roemeling: coach en procesbegeleider Weten wie je bent. Weten wat je wilt. En het dan ook daadwerkelijk doen. Dat is in a nutshell de levensfilosofie en coachingsaanpak van Peter Roemeling (1965): “Het gaat erom je leven en werk terug te brengen tot deze simpele vragen. Als ik mensen daarbij kan helpen, zodat ze meer […]

Lees het volledige artikel · Reactie { 1 }
Luc de Luc de KrouKrou

Inzicht in gedrag voor betere commerciële resultaten

Banken, ICT-bedrijven, energieleveranciers en zorgdienstverleners zijn klant aan huis bij Attitude Elements, trainingsbureau voor teambuilding, ontwikkeling van commerciële vaardigheden en effectiviteit in klantbenadering. Willem Biesot van coachingsbureau De Zwerm Groep ondersteunt Attitude Elements met de workshop ‘Impact van Gedrag’, waarin gedragsstijlen worden ervaren. Biesot en trainer Luc de Krou van Attitude Elements over de meerwaarde van hun samenwerking.

Lees het volledige artikel · Reacties { 0 }

Waterschap De Dommel leidt coaches zelf op

Organisaties die medewerkers willen ontwikkelen, zetten hun troeven op coaching. Maar externe coaching is duur. Laten we onze coaches zelf opleiden, dacht men bij Waterschap De Dommel. Dit najaar gaan vijf interne coaches parttime aan de slag (als onderdeel van een talentmanagement-programma). Extern coach en begeleider Peter Roemeling van De Zwerm Groep: “Wij helpen de coaches op weg. Dat willen we zó goed doen dat ze ons straks helemaal niet meer nodig hebben.”

Lees het volledige artikel · Reacties { 0 }

”Coaching gaf me rust en nieuwe inzichten”

Doelen stellen, targets halen, carrière maken, zo kent men bij KPN Edwin Kuiper. De Regiomanager Zuid-Nederland besloot aan zichzelf te gaan “klussen” (lees: een carrièreboost van coachingsbureau De Zwerm Groep) en kwam tot nieuwe inzichten die hem rust gaven. Een portret van een gedreven KPN’er die inzag dat geluk belangrijker is dan carrière. “Te snel op het doel af is mijn valkuil. De uitdaging is anderen betrekken en meenemen met voldoende onderbouwing.”

Lees het volledige artikel · Reacties { 0 }

Zwemmen 2.0: geen dikke tranen maar speelse glimlach

De Zwerm Groep begeleidde Silvester Zwemschool Zwemmen 2.0: geen dikke tranen maar speelse glimlach Elke week 1.500 kinderen leren zwemmen bij de Silvester Zwemschool in Leidschenveen. De wachtlijst bedraagt meer dan een jaar. Het succes van de school zit ‘m in de strakke maar positieve begeleiding, gericht op lichamelijke en emotionele veiligheid. De Zwerm Groep […]

Lees het volledige artikel · Reactie { 1 }

Gemeentes zetten in op talentontwikkeling

Assen streeft naar mobiliteit en hogere inzetbaarheid Gemeentes zetten in op talentontwikkeling De gemeente Assen zit in een veranderingstraject. De turbulente buitenwereld vraagt om snelle, flexibele en klantgerichte dienstverlening. Functies veranderen en verdwijnen, nieuwe functies ontstaan. Functiegaranties worden niet gegeven maar medewerkers worden wel intensief begeleid met loopbaangesprekken en beroepentests, ze gaan met hun eigen […]

Lees het volledige artikel · Reacties { 0 }